Karriere

Wir bilden die Zukunft – und das wortwörtlich: In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kundinnen gestalten wir das Lernen von heute und morgen. Und wenn du das auch willst, werd einfach ein Teil dieses Wir!

Mitarbeiterkultur toppt Arbeitskultur.

Lässiger Digital Native oder lässiger Analog Native? Kreativer Regulator oder reguläre Kreative? Dauerfleißkartensammler oder effiziente Unter-Druck-Performerin? Was immer du bist: Wir glauben nicht nur an Kompetenz, sondern auch an Kultur. Und dazu zählen bei mst die verschiedensten Typen. Schau doch gleich mal, ob der richtige Job für deine Persönlichkeit dabei ist!
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Tolles Team

Themen wie Gender-Gap, Diversität, Gleichberechtigung oder Barrierefreiheit sind gekommen, um zu bleiben. Gut so! Denn für uns bedeuten sie keine lästige Pflicht, sondern die Möglichkeit, unsere offene, tolerante Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.
  • 80% Frauenquote
  • Generation X-Z
  • aus vielen unterschiedlichen Branchen kommend
  • flache Hierarchien, offener und direkter Austausch auf und mit allen Ebenen
  • Bewunderung und Wertschätzung untereinander
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JUMP

Der Wechsel in eine Führungsposition sollte kein Sprung ins kalte Wasser sein: Unser Nachwuchsförderprogramm JUMP bereitet unsere Mitarbeiter*innen darauf vor – und ist eines der besten Beispiele für unsere exzellente Unternehmenskultur, der wir uns jederzeit verpflichtet fühlen.
  • individuelles Coaching
  • interne & externe Trainings
  • Aufgaben & Präsentationen
  • Mentoring-Programm
  • Kaminabende
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Flexibel arbeiten

Die Veränderungen, die Covid-19 erforderte, haben viel durcheinandergewirbelt. Aber sie bieten vor allem die Chance, nicht einfach zum Status Quo zurückzukehren, sondern viele Dinge von Grund auf neu zu denken – und besser zu machen. Folgendes haben wir auf Basis einer breit angelegten Post-Covid-Umfrage abgeleitet:

  • bis zu 5 Tage remote arbeiten, falls gewünscht

  • bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

  • stärkere Selbstbestimmung von Arbeitnehmer*innen
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Nachhaltigkeit 
als Haltung 

Unsere Mitarbeiter*innen sind unser wichtigstes Kapital. Klingt wie eine Floskel, ist aber so: Soziale Nachhaltigkeit – also eine verbindliche und verlässliche Haltung, die unser aller Umgang miteinander prägt – genießt bei uns höchste Priorität. Ganz abgesehen vom positiven Einfluss auf unsere Kundenbeziehungen.
  • Fortbildungen und Coachings für alle
  • Bike Leasing und gesunder Arbeitsplatz
  • Aktiver Umweltschutz
  • Belohnung von sozialem Engagement
  • Aktivitäten und Wertschätzungen, wie zwei große Feiern im Jahr, Kaffee und Wasser for free, Überstundenabbau und Freizeitausgleich, diverse Anlässe für Sonderurlaube, Ideen-Box etc.
  • eFirmenwagen, (fast) papierloses Unternehmen, Wasserspender, CO2 km-Challenge

Die mst CO2-Challenge

Raus aus dem Bürostuhl und rein in die Laufschuhe!
Tut etwas für euch und die Umwelt.
Lasst uns gemeinsam Sport treiben und dabei schädliches CO2 einsparen.
Jeder kann mitmachen und jeder gegangene, gelaufene oder geradelte Kilometer zählt!

Jetzt mitmachen!

CO2

CO2

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Deine zukünftigen 
Kollegen

Wer sich hier ein wenig umguckt, könnte beim Kennenlerngespräch vertrauten Gesichtern begegnen. 
Besser als eine Expertin ist eine Expertin, die ihr Wissen teilt. So wie Vroni, die unentbehrliche Teamplayerin mit kühlem Strategie-Kopf, die in Workshops und Schulungen auch unsere Nachwuchstalente zu Experten macht.

Veronika "Vroni" Jordan

Abteilungsleitung Managed Training Service Industrial
veronika.jordan@mst-group.euTel. +49 (89) 215 427 869
Die Leichtigkeit des Arbeitens hat einen Namen: Juwita. Positiv, flexibel und lebensfroh erweist sie sich Tag für Tag als zuverlässige und inspirierende Teamplayerin – mit einem ziemlich ausgefallenen Hobby: koreanische Serien.

Juwita Metasari

Trainingskoordinatorin
juwita.metasari@mst-group.euTel. +49 (89) 550 514 59
Richard
Wie nennt man den Motorrad fahrenden Mitarbeiter eines Unternehmens, der nicht nur multi-kompetent ist, sondern im besten Sinne ein hilfsbereiter Entertainer? Richtig: die gute Seele. 

Richard „Richi“ Ertl

Senior Manager Strategische Projekte & Digitale Tools
richard.ertl@mst-group.euTel. +49 (89) 215 427 880
Christine Liebrenz
Ist so strukturiert, dass sie Kopfhörerkabel blind entknoten kann. Und weil sie mit derselben Geduld auch jeden anderen Job erledigt, eilt ihr der Ruf voraus, der freundlichste Mensch des Planeten zu sein.

Christine Liebrenz

CO-HEAD OF OPERATIONS
christine.liebrenz@mst-group.euTel. +49 (89) 215 427 821
Mit ihrem ausgeprägten Sinn für alles Schöne ist Melissa im BMW-Team genau richtig. So hilfsbereit und lösungsorientiert, wie sie ist, wäre sie in wirklich jedem Team eine wertvolle Kollegin. Daher ist sich ihr Team einig: Schön, dass du bei uns bist!

Melissa Wagner

Teamleitung
melissa.wagner@mst-group.euTel. +49 (89) 215 392 623
Für eine, die ihren Blumengarten so liebt, hegt und pflegt wie Christin, ist fleißiges Bienchen vielleicht die passende Beschreibung. Für die mst ist sie allerdings produktiv wie ein ganzer Schwarm – so voll mit positiver Energie, dass es nur so summt.

Christin Dietrich

Teamleitung Industrial
christin.dietrich@mst-group.euTel. +49 (89) 215 427 902
Eileen Günther
Schon gewusst? Kreuzt man internationale Berufserfahrung mit der Geduld einer kreativen Bastlerin, kommt dabei eine hervorragende Eileen heraus, die nichts aus der Ruhe bringen kann. 

Eileen Günther

Standortleitung Leipzig und Teamleitung Automotive 
eileen.guenther@mst-group.euTel. +49 (341) 392 937 68
Denise Fischer
Denises herzhaftes Lachen öffnete ihr im Vertrieb Tür und Tor. Doch als Recruiterin hat sie bei uns einen Weg gefunden, noch mehr Menschen für sich zu gewinnen – oder, noch besser, für mst.

Denise Fischer

Recruiting & Retention Specialist
denise.fischer@mst-group.euTel. +49 (89) 215 427 845
Barbara Schindler
Wäre mst ein Club, wäre Barbara wohl unsere Türsteherin. Und vermutlich wäre sie die herzlichste, aber auch die härteste Türsteherin der Welt. Damit bei uns nur die arbeiten, die perfekt zu uns passen. 

Barbara Schindler 

ABTEILUNGSLEITUNG HR
barbara.schindler@mst-group.euTel. +49 (89) 215 392 665
Merly Roslin
Du brauchst eine ehrliche Meinung? Frag Merly! Dass sie trotzdem so beliebt ist, muss an ihrer immer fröhlichen – manche würden sagen wilden – Art liegen, mit der sie uns seit über 5 Jahren bereichert. 

Merly Roslin

Trainingsmanagerin
merly.roslin@mst-group.euTel. +49 (89) 215 427 814
David bringt eine Erfahrung ein, für die andere drei Leben brauchen: Jahrelange Mitarbeit in einem DAX-Konzern, internationale Vertriebs- und Marketing-Expertise, ein riesiges Tech-Netzwerk und sein rastloser Innovationsgeist machen ihn zu Lenas perfektem Verbündeten.

David Ullrich

Geschäftsleitung Sales, Marketing, Digital (CSMO)
david.ullrich@mst-group.euTel. +49 (89) 215 427 882
Von Beginn an dabei, kennt Steffi wirklich alle – und alle schätzen ihre stets offene Tür und ihr offenes Ohr. Sie zieht im JUMP die Fäden, hat so manche Führungskraft entscheidend vorangebracht – und ist mit ihrer ruhigen Art die ideale Resilienztrainierin.

Steffi Fuchsgruber

HR Managerin Personalentwicklung
stefanie.fuchsgruber@mst-group.euTel. +49 (89) 215 427 830
Stephanie Loy
„Zahlenqueen“ steht zwar nicht im Duden – und Fotos gibt’s dort auch keine. Aber wenn, dann stünde direkt neben diesem Wort ein Foto unserer quirligen, herzlichen und mitreißenden Stephanie.

Stephanie Loy

Buchhalterin
stephanie.loy@mst-group.euTel. +49 (89) 215 427 872
Lena Jentsch
Man könnte denken, sie hat jedes Fachbuch über modernen Führungsstil nicht nur gelesen, sondern geschrieben: Scharfe Analysen? Mutige Strategien? Emotionale Intelligenz? Lena liefert alles.

Lena Jentsch

Geschäftsführung (CEO)
lena.jentsch@mst-group.euTel. +49 (89) 215 427 827
Judith Seelmann
Ihr Perfetionismus wird vor allem von unseren Automobilkunden hoch geschätzt. Alles wird doppelt und dreifach gecheckt – und wir sind uns zu 100% sicher: Sie hätte den Fehler im zweiten Wort sofort entdeckt.

Judith Seelmann

Abteilungsleitung Projekte, Programme, Produktionen (PPP)
judith.seelmann@mst-group.euTel. +49 (89) 215 427 886
Hannes
Selten lässt sich der Begriff Zahlendompteur so treffend verwenden wie bei Hannes: Wer es nicht durch seinen brennenden Buchhaltungsreifen schafft, muss es noch mal weniger kreativ versuchen. Sein genialer Dompteurstrick: nur Zuckerbrot.

Hannes Erl

Leitung Finance & Controlling
hannes.erl@mst-group.euTel. +49 (89) 215 392 663
Auf einer Gerade zwischen A und B würde Claudi noch eine Abkürzung finden: Immer direkt, ehrlich und entschlussfreudig ist sie eine echte Macherin, die sich überall schnell reinfuchst – und wenn nötig durchbeißt.

Claudia Maschke/Claudi

Head of Operations
claudia.maschke@mst-group.euTel. +49 (341) 392 857 55
Fährt genauso Motorrad, wie sie arbeitet: immer aufmerksam, reaktionsschnell und vorausschauend. Nur das Lächeln, das sie eigentlich immer auf den Lippen hat, verkneift sie sich auf dem Bike – denn wer braucht schon Fliegen zwischen den Zähnen?

Olivia Schmid

Teamleitung
Olivia.Schmid@mst-group.eu+49 (89) 215 427 894
Johanna Franz
Johanna, unsere multilinguale Multitaskerin: Spricht Englisch, Spanisch, Französisch, Kisuaheli und – dank ihrer schnellen, analytischen Auffassungsgabe – auch fließend Skoda, MAN, Renault und Bosch.

Johanna Franz

Abteilungsleitung Automotive & Others
johanna.franz@mst-group.euTel. +49 (89) 215 392 652
Lena F
Wer sich als Teamleiterin für Tänze aller Art interessiert, ist klar im Vorteil: Unermüdlich herumwirbeln, oft Wange an Wange mit Kunden und perfekt synchronisiert mit dem Team – welch besseren Dancefloor könnte es für Lena geben als mst?

Lena Fehnker

Teamleitung
lena.fehnker@mst-group.euTel. +49 (89) 215 392 677
Alina ist wie gemacht für ein Leben im Auge des Sturms: Sie liebt es, mit vollem Fokus an Lösungen zu arbeiten – ganz gleich, was um sie herum geschieht. Und das, wie Kunden und Kolleginnen zu schätzen wissen, so schnell wie der Wind.

Alina Müller-Nasser

Teamleitung
alina.mueller-nasser@mst-group.euTel. +49 (89) 550 514 56
Sandra bringt von allem viel mit: viel Herzblut, viel Know-how, viel Erfahrung, viel kommunikatives Talent und sehr viel Gespür für gute Kundenbeziehungen – oder aus Sicht von mst: viel Erfolg!

Sandra Kolander

Teamleitung
sandra.kolander@mst-group.euTel. +49 (89) 215 392 682
Ihr altgriechischer Name steht für Gastfreundlichkeit – und das ist Xenia: aufgeschlossen, herzlich und immer wissbegierig, kümmert sie sich zuverlässig um alle, die ihr lieb und teuer sind. Auch Menschen!

Xenia Gebendorfer

Junior Koordinatorin für internationale Trainingsmedien
Xenia.Gebendorfer@mst-group.eu+49 (89) 215 392 620
Teresa
Spielen heißt lernen. Kein Wunder also, dass Teresa als ausgebildete Kunstpädagogin in ihrer Freizeit Brettspiele entwickelt – und ansonsten unsere Kunden Zug um Zug über die verschiedenen mst-Spielfelder führt. Mit viel Übung und noch mehr Geschick.

Teresa Bauer

Digital Learning Specialist
teresa.bauer@mst-group.euTel. +49 (89) 215 427 853
Ob im Fasching als Spitze einer menschliche Pyramide oder im Umgang mit unseren Kunden: wo andere das große Zittern bekommen, behält Franzi einen kühlen Kopf, bleibt immer strukturiert, lächelt Stress einfach weg – und bekommt Applaus von allen Seiten.

Franziska Grosse

Projektmanagerin
franziska.grosse@mst-group.euTel. +49 (89) 215 392 612
Susanna
Frischer Wind im Büro? Dafür sorgt Susanna immer. Ob mit fundierten Beiträgen zu anspruchsvollen Projekten, mit lebhaften Vorträgen, mit unverblümten Kommentaren – oder durchs leidenschaftliche Fensterkippen. Eine Brise Susanna für alle!

Susanna Wiedmayer

Trainingskoordinatorin
susanna.bellan@mst-group.euTel. +49 (89) 215 427 843

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Kurzer Prozess im besten Sinne.

Bei uns landet deine Bewerbung nicht in „Ablage“ P oder im digitalen Nirvana. Stattdessen möchten wir dich mit einem glasklaren Vorgehen und proaktiver Kommunikation für uns gewinnen:
Ein kleiner Hinweis für die besonders Ungeduldigen: Weil uns die professionelle Vorbereitung für ein angenehmes Erstgespräch wahnsinnig wichtig ist, kann die erste Sichtung von Bewerbungsunterlagen etwas mehr Zeit erfordern.
Ansprechpartner Karriere

Ansprechpartner

Bitte bewirb Dich direkt über unsere Karriereseite. Bei Rückfragensteht dir gerne unser Recruitingteam  

Barbara Schindler und 
Denise Fischer

unter 089-550514-51 zur Verfügung 

Wir freuen uns auf Dich!
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