Schnell und lautlos übernehmen wir große Trainingsportfolios oder gestalten sie von Grund auf neu. Und bei Portfolios von mehr als 500 Trainings pro Jahr können wir genauso schnell eine Dependance gründen – in fast jedem Land der Welt.
3,8 Mio
3,8 Mio
Lernstunden pro Jahr
und bis zu 3.000 Teilnehmer pro Tag sind Zahlen, die uns selbst immer wieder beeindrucken – vor allem im Kontrast zu unserer Teamstärke von etwa 130 Mitarbeiter*innen.
20-40%
20-40%
Einsparungen
Wir kennen die Erwartungen des Fachbereichs und des Einkaufs aus dem Effeff. Sowohl für MTS als auch als Full Service Trainings Provider bieten wir einen hochflexiblen Preisbaukasten, der fast immer zu deutlichen Einsparungen führt – ohne Qualitätseinbußen.
14
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Standorte
Maximale Kundennähe ist uns wichtig. Deshalb operieren wir oft direkt vor Ort, teilweise an extra gegründeten mst-Standorten. Vermehrt auch international mit Standorten in Osteuropa, um die Potenziale von Best Cost Countries zu nutzen – ohne auf die gewohnte mst Qualität zu verzichten.
35.500
35.500
Trainings pro Jahr
Und es werden täglich mehr! Um die zunehmend hybriden Lernbedürfnisse unserer Kunden facettenreicher zu gestalten, bieten wir neben klassischem Face-to-Face und Online-Trainings eine dritte Lernerlebnis- Kategorie an: den Avatar-gestützten 3D-Virtual Classroom.
200 Mio €
200 Mio €
abgewickeltes jährliches Trainingsvolumen
Ob MTS Provider oder Full Service Training Dienstleister: Wir bewegen jedes Jahr enorme Summen für große Kunden und gehen mit diesen Mitteln höchst wirtschaftlich um. Und all das ist zusätzlich abgesichert durch Eigenreserven und die finanzielle Power unserer Mutter, EOS Partners GmbH.
Innovatives Training. Perfekt organisiert.
Qualifizierte, inspirierte und eigenverantwortlich lernende Mitarbeiter sind die Grundvoraussetzungen für erfolgreiche Unternehmen. Und wir stellen diese Qualifikation sicher – als zertifizierte Experten für Managed Training Services (MTS), professionelles Projekt- und Medienmanagement sowie die Produktion von eLearnings oder Virtual Classroom. Wir gestalten Weiterbildung von der Bedarfsanalyse bis zur Evaluation. Ob Training, Live Online Event oder WBT. Ob Konzeption, Koordination , Portfoliomanagement oder Umsetzung.
Trainings und Events für Hunderte oder Tausende Mitarbeiter durchzuführen, ist administrativ, logistisch und organisatorisch ein komplexes Unterfangen. Selbst große Konzerne können diese Aufgabe nicht so effizient bewältigen wie mst als erfahrener, hochspezialisierter Dienstleister.
Unsere Höchstleistung für Ihre Höchstleistung.
mst bietet flexible, hochqualitative Lösungen, die für jeden Bildungsbedarf skalierbar sind – ganz gleich, ob Sie ein erstes Standard-Portfolio outsourcen wollen oder einen Master Vendor bzw. Generaldienstleister zur Übernahme der internen und externen Schulungen (z. B. Händler) suchen.
MTS
Sozusagen unser Klassiker: Managed Training Services – alles rund um die vielschichtige Trainingsadminstration und Eventorganisation.
Entdecken Sie mit mst spaces und mst congress eine völlig neue Lernerlebniskategorie. Unsere interaktive, Avatar-basierte Trainings- und Meetingwelt bietet nicht nur einen hohen Fun-Faktor – vom einfachen Meeting bis zur großen Konferenz – sondern ermöglicht auch überdurchschnittliche Lernerfolge.
Avatar-gestützte Sitzungen in 3D-Räumen
Steuern Sie Ihren ganz individuell gestylten Avatar ganz intuitiv durch realistische Szenarien, interagieren Sie mit Kollegen und nehmen Sie an Meetings teil – in Räumen mit Mediawall, interaktivem Whiteboard, 3D-Viewer, 3D-Primitives und vielen anderen, interaktiven Elementen.
Keynotes, Produkteinführungen, Weihnachtsfeiern, Messeauftritte – es gibt viele Gründe, mst congress zu buchen – mit Platz für bis zu 500 Menschen bzw. Avatare. Und natürlich mit der Gelegenheit, sich in speziellen Nebenräumen zum Gespräch einzufinden.
Im großen Stil MTS zu implementieren, erfordert kundenseitig die Bereitschaft, sich auf eine langfristige, vertrauensvolle Kooperation einzulassen. Dass uns viele Kunden seit Anbeginn als zuverlässigen Partner für das Outsourcing von Training, Learning, Coaching und Events die Treue halten, beweist vor allem eines: Wir kennen und können Großkonzerne.
Hier die Beweise, dass unsere Bildung hilft.
Jedes Unternehmen ist anders und braucht etwas anderes – also sind auch unsere Leistungen und Projekte maßgeschneidert auf die Bedürfnisse unserer Kunden.
Managed Training Services
MTS und MTS+
IT-Portalentwicklung mit Systemanbindung
Qualifizierungstrainings für virtuelle 3D-Lern- und Arbeitsplattform
Die mst kann Trainingsmanagement aus dem FF, und steckt voller pragmatischer und innovativer Ideen, unsere Trainingsprozesse immer besser zu machen. Das macht sie zu einem sehr wichtigen Sparringspartner und wertvollen Dienstleister auf Augenhöhe.
Roland Berner
moveon Unternehmensentwicklung GmbH
Managing Partner
Die langjährige Zusammenarbeit mit mst ist getragen von einem persönlichen und kollegialen Stil. Die gemeinsamen Projekte sind sehr inspirierend - sowohl menschlich, als auch professionell. Es ist für mich immer wieder eine Bereicherung, mich mit den motivierten Mitarbeitern von mst auszutauschen.
Dr. Martin Kärner
Siemens AG
Learning Ecosystem Governance, Global Learning World
Wir arbeiten seit 2016 erfolgreich und partnerschaftlich mit der mst Group zusammen und sind sehr zufrieden. Dabei möchte ich besonders die hohe Service- und Kundenorientierung auf allen Ebenen hervorheben, sowie die Bereitschaft den Prozess des Kunden zu leben. Es sind tolle Leute die einen frischen, unkomplizierten und lösungsorientierten Umgang miteinander und mit uns pflegen.
Sebastian Rothbart
BMW Group
Teamleiter Learning Strategy, Program Management
Die mst leistet einen essentiellen Beitrag für unser Geschäft; sei es dass wir unsere Trainingsinhalte in den benötigten Sprachen in den Markt bekommen oder wir dank den Video- & Webinarleistungen der mst auch in Corona Zeiten virtuelle Veranstaltungen durchführen konnten.
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unserer Führungsköpfe machen sich keinen Kopf über die Frauenquote.
Die anderen 33,3% aber auch nicht – weil bei mst nur die Kompetenz zählt.
Man könnte denken, sie hat jedes Fachbuch über modernen Führungsstil nicht nur gelesen, sondern geschrieben: Messerscharfe Analysen, mutige Strategien, dynamisches Denken, emotionale Intelligenz, klare Kommunikation – und wie man sich vielleicht auch denken kann: höchste Ansprüche.
Mirjam hätte wohl keinen Führerschein mehr, wäre sie mit ihrem Motorrad genauso schnell unterwegs wie mit ihrem Köpfchen. Zum Glück gibt’s bei mst kein Tempolimit: Seit der Gründung der mst Group rauscht sie mit Vollgas durch Zahlenreihen und Tabellen. Funfact: Das Foto von ihr haben wir geblitzt.
David repräsentiert zwar die 33,3-prozentige Minderheit, gleicht aber mit Erfahrung alles aus: Seine jahrelange Mitarbeit in einem DAX-Konzern, internationale Vertriebs- und Marketing-Expertise, ein riesiges Tech-Netzwerk und sein rastloser Innovationsgeist machen ihn zu einer 100-prozentigen Verstärkung.
Gute Leute kann man nie genug haben. Gilt auch für uns.
Bei mst gehörst du zu einem engagierten, motivierten und bis in die Haarspitzen motivierten Team, dass sich vor allem einem Ziel verschrieben hat: die Mitarbeiter unserer Kunden für ihre kommenden Aufgaben fitzumachen.
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